اخبار گوهرشادافغانستانتازه هاخبر

همکاری مخفیانه سازمان ملل با نفوذی‌های حکومت افغانستان؛کارمندان زن ملل متحد: مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌ایم

شماری از کارمندان زن سازمان ملل متحد می‌گویند که این سازمان از آنان در برابر تبعیض و ستم حکومت سرپرست محافظت نکرده و در حق‌شان خیانت کرده‌ است.

این زنان در صحبت با «وبسایت تورتایز میدیا» گفته اند جاسوسان حکومت سرپرست در نهادهای ملل متحد نفوذ کرده و کارمندان زن محلی را آزار و اذیت کرده اند.

این وبسایت به نقل از یکی از کارمند زن سازمان ملل نوشته است: «من احساس می‌کنم که ملل متحد با این تصمیم [مسامحه با حکومت سرپرست] نه تنها به کارمندان زن خود، بلکه به تمام زنان افغان خیانت کرده است.»

این کارمند در ادامه تاکید کرده است: «ملل متحد تنها امید زنان افغان برای دفاع از حقوق شان بود، اما این سازمان حتی از کارکنان خود حمایت نکرده است.»

همچنین تورتایز میدیا در بخشی از گزارشش نوشته است که به یک سند محرمانه ملل متحد دست یافته است که در آن دستور داده شده تا به خبرنگاران گفته شود که «امنیت کارمندان اولویت ماست» و سازمان ملل «به طور علنی در مورد ترکیب جنسیتی کارمندان و یا شیوه کاری و عملیاتی خود» اظهار نظر نمی‌کند.

این وبسایت تاکید کرد که سازمان‌های یونیسف یا صندوق حمایت از کودکان سازمان ملل، سازمان جهانی غذا و سازمان جهانی صحت ملل متحد، به خواسته حکومت فعلی تن داده‌اند و کارهای‌شان را فقط با کارمندان مرد پیش می‌برند.

این رسانه نوشته است که این دفاتر از کارمندان مرد خواسته‌اند تا به کارشان برگردند، اما به زنان اجازه نداده‌ و یا هیچ تدبیری برای محافظت از آن‌ها نسنجیده‌اند.

کارمندان زن سازمان ملل به این وبسایت گفته اند که افراد حکومت سرپرست عمدا و یا سهوا در دفاتر ملل متحد استخدام شده و آن‌ها به معلومات حساس کارمندان دسترسی دارند.

این زنان می‌گویند که حتی عکس‌هایی از آن‌ها گرفته شده و سپس به خاطر نحوه پوشش‌شان مورد اذیت قرار گرفته‌اند.

این کارمندان با ابراز نگرانی گفته اند: «می‌ترسیم ملل متحد به تدریج ما را کنار بگذارند و به حال خودمان رها کند.»

حکومت سرپرست حدود یک ماه پیش کار زنان افغان را در دفاتر محلی سازمان ملل منع کرد. این تصمیم با واکنش‌های تند مواجه شد، اما مقامات حکومت فعلی گفته بودند که این موضوعات ارزش‌های داخلی افغانستان است و هیچ کس حق مداخله در این موارد را ندارند.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا